書名:工作分析

作者:付亞和,中國人民大學勞動人事學院

簡介:

《工作分析(第2版)》是一本系統介紹人力資源管理的基礎工具——工作分析的教材。全書包括工作分析及其歷史沿革、工作分析在人力資源管理系統和工作系統中的地位與作用、職務分析問卷(PAQ)、工作要素法(JEM)、臨界特質分析系統(TTAS)、職能工作分析方法(FJA)、任務清單分析系統(TIA)、關鍵事件法 (CIT)、管理人員職務描述問卷(MPDQ)、團隊工作分析、整合的工作分析方法、O*NET系統介紹、工作分析系統的比較評估、工作分析流程、工作分析與勞動合同法等15章內容。第二版增加了“工作分析的新發展”這一部分內容,介紹了團隊工作分析、整合的工作分析方法和O*NET技術;此外,還特別針對新出臺的《勞動合同法》增加了相應內容。 《工作分析(第2版)》通過對工作分析概念、流程和應用的全面介紹,以及對以工作爲導向和以人員爲導向的多種工作分析系統的詳細介紹和分析,幫助讀者形成一個對工作分析全面而系統的認識,進而指導在具體的人力資源管理實踐中對工作分析的應用。全書系統全面,分析透徹,每章篇末均配備有案例研究或拓展閱讀以及相應的思考題,這是一本理論與實踐緊密結合的教材。 《工作分析(第2版)》適合各大專院校人力資源管理專業及相關經濟管理專業師生作爲教材使用,也可作爲企業人力資源主管的參考書。

書名:人力資源管理工具全解

作者:郝惠文,劉璟波

簡介:

由郝惠文、劉璟波主編的《人力資源管理工具全解》主要包括人力資源管理理念解析、人力資源管理要領解析、人力資源管理常用工具三個部分,主要介紹了人力資源的常用術語、人力資源管理的內涵、人力資源管理操作要點以及人力資源管理常用的方法等內容。《人力資源管理工具全解》配以大量的範本、方法、方案、制度、表格,由淺入深,內容翔實,可操作性強,全面實用。 《人力資源管理工具全解》可供企業人力資源經理、人事主管、人力資源管理從業人員使用,也可供企業中高層管理人員、人力資源培訓機構、管理諮詢機構、人力資源專業的在校學生閱讀參考。

書名:人力資源管理88個工具精講

作者:鄒曉春

簡介:

《人力資源管理88個工具精講》按照“使用須知+應用解析+實用範例+關鍵事項”四位一體的模式,對人力資源管理的88個工具進行了全方位、立體式的解析。 《人力資源管理88個工具精講》所提供的人力資源管理工具涵蓋了企業管理中的戰略、組織、人力資源規劃、工作分析與評價、招聘面試、培訓與開發、績效考覈、薪酬等共計11個方面的內容,可切實幫助讀者解決在人力資源管理中遇到的各種問題,提高管理效率。 《人力資源管理88個工具精講》適合於企事業單位管理人員、人力資源工作者、培訓師、管理諮詢師、高校人力資源管理相關專業師生使用。

書名:人力資源管理工具大全

作者:李豔

簡介:

《人力資源管理工具大全》囊括了人力資源管理領域常用的工具,包括企業組織結構設計、工作分析與評價、職位說明書、能力素質模型、人力資源規劃、人員招聘管理、筆試與面試、培訓運營管理、培訓課程開發、績效管理、薪酬福利設計、人員素質測評、員工日常事務管理、企業勞動關係管理等16個方面的內容,同時還給出了人力資源管理工作中所需的執行方案、範例、模板和量表,爲人力資源管理工作者提供了“拿來即用”的參照範本。 書中設計了“文案+制度+工具+流程+方案”五位一體的內容體系,實務性和可操作性很強,是一本很好的人力資源管理工具書。 《人力資源管理工具大全》適合人力資源管理人員、企業培訓師、管理諮詢師以及高校人力資源管理、行政管理等相關專業的師生閱讀。

書名:人力資源管理工作細化執行與模板

作者:孫宗虎,鄒曉春

簡介:

《人力資源管理工作細化執行與模板(第2版)》最大的特色是以目標爲導向,以工作流程爲中心,通過大量的制度、細則、方案、表單等工具和模板,幫助讀者將人力資源管理工作落實到位。 《人力資源管理工作細化執行與模板(第2版)》細化了人力資源規劃、組織結構設計、工作分析與崗位說明、招聘與錄用管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理、人才測評管理、人員異動管理、員工日常管理、員工關係管理11大項工作,爲人力資源管理從業人員開展工作提供了科學有效的模板庫和細化執行手冊。 《人力資源管理工作細化執行與模板(第2版)》適合人力資源管理從業人員、人力資源管理人員、企業培訓師、高校相關專業師生閱讀和使用。
 
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