藉口遠離,成功漸進 --《沒有任何藉口》讀後感

新聞來源:    更新時間:2010-07-21 12:57:43    点击次数:1852

順朝學院是順朝鋼鐵集團的內部人才培育基地。

今年,公司新進了30多名本科、碩士生,公司對這批新員工的整個成長過程作了周密的職業發展規劃,並通過順朝學院進行系統培訓,以下是他們在學習過程中的一些心得體會。

 

藉口遠離,成功漸進

--《沒有任何藉口》讀後感

儲備人才:白楊

 

“沒有任何藉口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行爲準則。它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是爲沒有完成任務去尋找藉口,哪怕是看似合理的藉口。它體現的是一種負責、敬業的精神,一種服從、誠實的態度,一種完美的執行能力。而這些優秀品質,正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念,踐行這一理念,當作“立身之本”,不僅對於自己的工作,甚至對於自己的整個人生,都是最最寶貴的諍言。

在奧運會上,當我們落後失敗後,聽得最多的是:我們選手承受的壓力太大;足球場上,當我們每每負於弱隊時,聽到最多的是:天氣太熱,場地太差。其實當你在抱怨的時候,實際上你就是在爲自己找藉口,而找藉口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,它讓你對現存的狀況無動於衷,並且給你一種心理暗示:我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導下,你不再去思考克服困難、完成任務的方法,哪怕是隻要改變一下角度就可以輕易達到目的。

在我們工作中,每個人都會遇到各式各樣的矛盾、失敗、問題。遇到這些問題的時候,我們往往會找一些理由和藉口爲自己解脫。其實找藉口是一種不自信的表現。是一個人對自己工作不負責任的表現。藉口只能讓人逃避一時,卻不能讓人如意一世。要找藉口的時候,我們還是多從自己這方面去檢查。是哪個環節沒有考慮到,使得問題的出現,使得矛盾從小變大。發現了問題的所在,要去化解它。用你的才華,用你真誠去解決它。

當今社會的競爭如此的激烈、殘酷,我們每個人都在爲自己的一個位子而苦苦打拼。在這個打拼的過程中,有的人上升,有的人卻下降,直至最後潦倒。當每個人都懷揣希望站在事業的起跑線上時,我相信,我們的憧憬都是一樣的,我們對未來的期望也是一樣的。

成功和失敗看起來似乎天壤之別,但促成它們形成的原因,也許就是一些小小的細節、小小的習慣,比如:常常爲自己沒有完成的事情而尋找藉口。“要成功,就不要給自己尋找任何藉口”就是這本書給我們最大的啓迪。

書中還提到“讓藉口去死吧”。無論是企業還是個人,遠離了藉口,就離成功越來越近。一旦選擇了藉口,就無可救藥的陷入了泥潭。所以要拯救自己,要在競爭中立於不敗之地。就讓我們清除藉口,發揮我們的才幹。幹自己想幹的事情吧!

讀了《沒有任何藉口》這本書,我想我要調整心態,轉變觀念,樹立“做精、做專、做透、做強”的工作理念。手裏沒有金剛鑽,哪敢招攬瓷器活兒?尤其對於剛出校園的我們,必須清醒的認識到機會的來之不易,我們必須帶着滿腔的熱情去對待每一份工作,我們要時常懷抱一顆感恩的心去迎接每一份工作,而工作就意味着責任,我們必須全力以赴的努力工作,對企業負責,對領導負責,對同事負責,對自己負責,做一名忠誠的員工,做一名優秀的員工;爲企業、爲社會付出自己的智慧、熱情、責任、想象和創造力,秉承“沒有任何藉口”的理念,把尋找藉口的時間和精力用到努力工作中來。工作中沒有藉口,人生中沒有藉口,失敗沒有藉口,成功更不屬於那些尋找藉口的人!藉口是拖延的溫牀,藉口的實質就是推卸責任,我們不能讓藉口成爲自己的習慣!不管在什麼條件下,對待工作我們要無條件地執行,要時刻銘記這是我們的工作,工作中是沒有小事的,我們必須認真地對待一切事情,要視服從爲美德,這樣我們才能做到不去爲了尋找各種藉口而說出一些沒必要的謊話。這樣我們才能全力以赴地投入工作,才能發揮出自身的真正才能。

最後,我想借本書作者費拉爾.凱普的一句話來結束我的心得——“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,儘量發掘你周圍的人或事物最美好的一面,從中尋找正面的看法,讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了,也能汲取教訓,把這次失敗視爲朝向目標前進的踏腳石,而不要讓藉口成爲你成功路上的絆腳石!”

                                                                     

 

 

 
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